Старт навчання: 21 листопада
Тривалість: 2 місяці
Формат: живі зустрічі
Практика на реальних кейсах
Smart - рекрутмент
Smart - рекрутмент
Розумний підхід до пошуку та найму людей
Навчу знаходити таланти
— та заробляти на них гроші
Навчу
бачити
таланти
та заробляти на них
гроші
/ Швидкий старт у новій професії
// Дізнаєшся всі фішки та тонкощі роботи
/// Разом пройдемо всі етапи та пропрацюємо твої страхи
*та отримайте можливість окупити навчання ще до його завершення
Дізнаєшся всі тонкощі роботи рекрутером
Разом пройдемо всі етапи та пропрацюємо
твої страхи
[Рекрутинг без води]
Давайте
знайомитися!
Привіт, я - Ната Білостоцька
Я рекрутер. Допомагаю класним бізнесам наймати класних людей. А ще я дружина, мама двох діток і власниця двох салонів краси GxBar.
Саме завдяки рекрутингу я маю змогу поєднувати всі ці ролі, розвиватися та заробляти від $5000 на місяць.
Я люблю рекрутинг, бо в цій професії необмежені можливості заробітку, можна працювати з будь-якої точки світу, самій будувати свій графік і співпрацювати з найвідомішими брендами та інфлюєнсерами.
Мотивує? Давай навчу тебе 🙌
Давайте
знайомитися!
Привіт, я - Ната Білостоцька
Я рекрутер. Допомагаю класним бізнесам наймати класних людей. А ще я дружина, мама двох діток і власниця двох салонів краси GxBar.
Саме завдяки рекрутингу я маю змогу поєднувати всі ці ролі, розвиватися та заробляти від $5000 на місяць.
Я люблю рекрутинг, бо в цій професії необмежені можливості заробітку, можна працювати з будь-якої точки світу, самій будувати свій графік і співпрацювати з найвідомішими брендами та інфлюєнсерами.
Мотивує? Давай навчу тебе 🙌
Тобі потрібен цей курс, якщо ти
01
У пошуках роботи
та хочеш реалізуватися. Прагнеш заробити свої перші гроші з нуля всього за 2 місяці й працювати у своє задоволення з будь-якої точки світу
02
Працюєш
в іншій сфері
та хочеш мати додатковий дохід із гнучким графіком і можливістю самостійно керувати своїм часом, поєднуючи основну роботу з рекрутингом
03
Власник бізнесу
та хочеш глибше зрозуміти процеси підбору персоналу. Швидко та якісно знаходити найкращих кандидатів
і масштабувати бізнес без зайвих витрат часу та ресурсів.
04
Працюєш у HR
але постійно відчуваєш, що маєш недостатньо знань. Хочеш розвиватися професійно та мати більше кар’єрних можливостей.
Тобі потрібен
цей курс, якщо ти
Теми, які розберемо
Модуль
Вступ y професію
Модуль
Робота з pоботодавцем
Модуль
Робота з вакансією
- Хто такий рекрутер?
- Різниця між HR, рекрутером та кадровиком
- Основні задачі рекрутера
- Скіли для рекрутера
- Основні інструменти рекрутера та як з ними працювати
Практикум
● Особливості оформлення та наповнення профіля в LinkedIn
Додаткові матеріали:
- ТОП-5 ATS-систем
- Список додаткових інструментів для роботи рекрутера (Calendly, G-Suite, Canva, Teams, Slack та інші) та інструкції їх використання
- Як визначити біль бізнесу, зчитати потребу?
- Що таке EVP (employee value proposition) і як допомогти роботодавцю її сформувати?
- Які етапи співбесід та найму? Воронка
- Як сформувати вакансію?
Практикум
● Практичний розбір домашніх завдань
● Рольова гра: виявлення запиту у роботодавця
Додаткові матеріали:
- Список питань до роботодавця
- Гайд EVP: як сформувати та особливості під індустрію
- Що таке вакансія та профіль кандидата?
- Види та підбір компетенцій
- Стратегія та канали пошуку кандидатів
- Особливості індустрії бізнесу та їх вплив на пошук людей
Практикум
● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз каналів та міні-вакансії)
● Створення вакансії в канві
Додаткові матеріали:
- Бібліотека компетенцій
- Добірка психологічних тестів для виявлення певних характеристик кандидата
Модуль
Етапи відбору кандидата
Модуль
Робота з кандидатом
Додатково
Бонусні лекції
- Встановлення першого контакту
- Аналіз резюме кандидата
- Проведення співбесіди
- Види та структура співбесід
- Лайфхаки при проведенні співбесіди
- Скрипти для швидкої роботи
Практикум
● Рольова гра: проведення співбесід
Додаткові матеріали:
- Список питань для інтерв'ю по компетенціях
- Список обов’язкових питань на співбесіді, які допоможуть легко розкрити кандидата
- Посткомунікація з кандидатом
- Що таке interview notes і як їх складати?
- Як "дожати" кандидата?
- Як складати і відправляти Job offer?
- Онбординг кандидата
Практикум
● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз interview notes)
● Рольова гра: посткомунікація з кандидатом
Додаткові матеріали:
- Шаблон interview notes
- Шаблон Job offer
- Чек-ліст онбордінга
Рекрутер Pro
● Рекрутер і бренд роботодавця
● Основи трудового законодавства та найчастіші види співпраці
● NDA
● Як рекрутеру працювати з X-ray, boolean search
Додаткові матеріали:
● Приклади (NDA, Pre-boarding листи, Welcome-презентація)
● Гайд boolean search
Фріланс рекрутер
● Де шукати клієнта?
● Як не боятися озвучувати ціну?
● Як працювати та як відмовляти?
● Оформлення власної комерційної пропозиції
Додаткові матеріали:
● Шаблон комерційної пропозиції
Теми, які розберемо
Модуль
Вступ y професію
- Хто такий рекрутер?
- Різниця між HR, рекрутером та кадровиком
- Основні задачі рекрутера
- Скіли для рекрутера
- Основні інструменти рекрутера та як з ними працювати
Практикум
● Особливості оформлення та наповнення профіля в LinkedIn
Додаткові матеріали:
- ТОП-5 ATS-систем
- Список додаткових інструментів для роботи рекрутера (Calendly, G-Suite, Canva, Teams, Slack та інші) та інструкції їх використання
Модуль
Робота з pоботодавцем
- Як визначити біль бізнесу, зчитати потребу?
- Що таке EVP (employee value proposition) і як допомогти роботодавцю її сформувати?
- Які етапи співбесід та найму? Воронка
- Як сформувати вакансію?
Практикум
● Практичний розбір домашніх завдань
● Рольова гра: виявлення запиту у роботодавця
Додаткові матеріали:
- Список питань до роботодавця
- Гайд EVP: як сформувати та особливості під індустрію
Модуль
Робота з вакансією
- Що таке вакансія та профіль кандидата?
- Види та підбір компетенцій
- Стратегія та канали пошуку кандидатів
- Особливості індустрії бізнесу та їх вплив на пошук людей
Практикум
● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз каналів та міні-вакансії)
● Створення вакансії в канві
Додаткові матеріали:
- Бібліотека компетенцій
- Добірка психологічних тестів для виявлення певних характеристик кандидата
Модуль
Етапи відбору кандидата
- Встановлення першого контакту
- Аналіз резюме кандидата
- Проведення співбесіди
- Види та структура співбесід
- Лайфхаки при проведенні співбесіди
- Скрипти для швидкої роботи
Практикум
● Рольова гра: проведення співбесід
Додаткові матеріали:
- Список питань для інтерв'ю по компетенціях
- Список обов’язкових питань на співбесіді, які допоможуть легко розкрити кандидата
Модуль
Робота з кандидатом
- Посткомунікація з кандидатом
- Що таке interview notes і як їх складати?
- Як "дожати" кандидата?
- Як складати і відправляти Job offer?
- Онбординг кандидата
Практикум
● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз interview notes)
● Рольова гра: посткомунікація з кандидатом
Додаткові матеріали:
- Шаблон interview notes
- Шаблон Job offer
- Чек-ліст онбордінга
Додатково
Бонусні лекції
Рекрутер Pro
● Рекрутер і бренд роботодавця
● Основи трудового законодавства та найчастіші види співпраці
● NDA
● Як рекрутеру працювати з X-ray, boolean search
Додаткові матеріали:
● Приклади (NDA, Pre-boarding листи, Welcome-презентація)
● Гайд boolean search
Фріланс рекрутер
● Де шукати клієнта?
● Як не боятися озвучувати ціну?
● Як працювати та як відмовляти?
● Оформлення власної комерційної пропозиції
Додаткові матеріали:
● Шаблон комерційної пропозиції
Що ти отримуєш
Що ти отримуєш
Мотивацію
Найкращі студенти зможуть потрапити
до команди Нати Білостоцької
Велику базу додаткових
матеріалів
Доступ до найкращих практик
і авторських порад від Нати — усе,
щоб ти міг швидко розвиватися
у сфері рекрутингу
Прямі ефіри з Натою
Де ти зможеш напряму запитати
та отримати відповідь на будь-яке
питання, яке цікавить саме тебе
Реальні вакансії
Ми надаватимемо тобі реальні вакансії, де зможеш
одразу застосовувати всі свої знання на практиці
та окупити навчання ще до його завершення
Насичені практикуми
Де ти не просто виконаєш завдання
та отримаєш фідбек, а разом з Натою
в умовах рольової гри виявиш конкретний
запит роботодавця і навчишся проводити
співбесіди
Потужний нетворкінг
Де ти зможеш обмінюватися досвідом
та вирішувати свої професійні питання
Особисту вакансію
Завдяки їй ти ще під час навчання пройдеш
весь цикл рекрутингу від початку
і до кінця під пильним керівництвом Нати
З нами ти
З нами ти
[Починай змінювати
своє життя прямо зараз]
Обери свій тариф
Тариф
Basic
[ЗАЛИШИЛОСЬ 14 МІСЦЬ]
Тариф
Full
[5 МІСЦЬ]
Тариф
Mentor
- 5 модулів
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Telegram - канал
- Чат
8 900 грн
- 5 модулів
- 2 бонусні лекції
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання зі зворотнім зв'язком
- Telegram - канал
- Чат
- 5 практикумів
- Робота з реальними вакансіями
18 900 грн
- 5 модулів
- 2 бонусні лекції
- Домашні завдання зі зворотнім зв'язком
- Telegram - канал
- Чат
- 5 практикумів
- Робота з реальними вакансіями
- Особиста вакансія в роботу
- Супровід Нати після закінчення курсу (2 тижні)
- Індивідуальна зустріч з Натою (офлайн/онлайн)
37 900 грн
Не пропусти свій шанс
Встигни придбати курс
до підвищення ціни
До підвищення вартості залишилось:
*з 14.11 ціна на всі тарифи курсу підвищиться
Обери свій тариф
Тариф
Basic
- 5 модулів
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Telegram - канал
- Чат
8 900 грн
[ЗАЛИШИЛОСЬ 14 МІСЦЬ]
Тариф
Full
- 5 модулів
- 2 бонусні лекції
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання зі зворотнім зв'язком
- Telegram - канал
- Чат
- 5 практикумів
- Робота з реальними вакансіями
18 900 грн
[5 МІСЦЬ]
Тариф
Mentor
- 5 модулів
- 2 бонусні лекції
- Домашні завдання зі зворотнім зв'язком
- Telegram - канал
- Чат
- 5 практикумів
- Робота з реальними вакансіями
- Особиста вакансія в роботу
- Супровід Нати після закінчення курсу (2 тижні)
- Індивідуальна зустріч з Натою (офлайн/онлайн)
37 900 грн
Не пропусти свій шанс
Встигни придбати курс
до підвищення ціни
До підвищення вартості залишилось:
*з 14.11 ціна на всі тарифи
курсу підвищиться
Клієнти, які мені довіряють
[Рекрутинг — це знайти таланти
там, де їх не шукають]
Клієнти, які
мені довіряють
[Рекрутинг — це знайти таланти
там, де їх не шукають]
Якщо маєш питання —
пиши до нашої служби турботи
Якщо маєш питання чи потрібна порада —
ми завжди готові дати тобі вичерпні відповіді.
Чекаємо на твої питання та запити
з 10:00 до 19:00 за Києвом.
Писати можеш в будь-який час, а ми відповімо тобі в найближчі робочі години.
[Піклуємось
та дбаємо про кожного]
Якщо маєш питання - пиши до нашої служби турботи
Якщо хочеш оплатити курс
переказом від юридичної особи,
через PayPal чи в будь-який інший спосіб, про який ми тут не згадали
— ми допоможемо сплатити так, як зручно тобі.
Якщо маєш питання чи потрібна порада —
ми завжди готові дати тобі вичерпні відповіді.
Чекаємо на твої питання та запити з 10:00 до 19:00 за Києвом.
Писати можеш в будь-який час, а ми відповімо тобі в найближчі робочі години.
Залишись питання?
Ми маємо відповідь!
Скільки часу потрібно на навчання?
Твій прогрес залежить від рівня знань і темпу навчання. Щоб отримати максимум від курсу, рекомендуємо виділяти 2 години на тиждень для лекцій і близько 2-3 годин для домашніх та практичних завдань.
Як довго у мене буде доступ до матеріалів?
Всі матеріали залишаються з тобою на 6 місяців! Тож, якщо щось забув в моменті, або хочеш освіжити знання — ти завжди можеш повернутися до них у зручний для тебе час.
Чи є можливість оплатити частинами?
Звісно, обирай свій тариф і натискай на кнопку «Оформити розтермінування». Якщо щось не виходить — просто напиши до нашої служби турботи, і ми все вирішимо.
Що робити, якщо у мене є інші питання?
Ми завжди на зв’язку! Пиши до нашої служби турботи, і ми допоможемо з будь-якими питаннями. Жодне питання не залишиться без відповіді!
А якщо я ніколи раніше не працювала у рекрутингу?
Це зовсім не проблема! Наш курс підходить як новачкам, так і вже працюючим рекрутерам, які хочуть поглибити свої знання. Ната розкаже про свої методи роботи, поділиться власним досвідом та знаннями і ти точно знайдеш те, що тобі потрібно.
Чи підходить курс для тих, хто вже має досвід?
Так! Якщо ти вже в рекрутингу, але сумніваєшся у власних силах, то цей курс допоможе тобі прокачати навички, заповнити всі прогалини в знаннях, знайти нових клієнтів та зрозуміти, як масштабуватися.
Чи отримаю я сертифікат після завершення курсу?
Так. Після успішного завершення курсу ти отримаєш диплом, який підтвердить твої нові навички та знання.
Як працює бронювання місця на курс?
Спочатку ти сплачуєш бронь — 500 гривень і ми закріплюємо за тобою місце на курсі. Ціна для тебе вже не зміниться, а решту платежу треба внести до старту навчання (21 листопада). Залишок суми можна оплатити або повністю, або оформити у розтермінування — обирай, як тобі зручно! Всі деталі знайдеш у лист на своїй пошті, а якщо потрібна додаткова допомога, пиши до нашої служби турботи.
Чи зможу я стати повноцінним рекрутером після курсу, якщо в мене немає власної бази?
Звісно, адже вже з перших днів навчання ми будемо розвивати твою власну мережу професійних контактів і над працюватимемо над розширенням твого нетворку. Під кінець курсу в тебе буде достатньо знань та інструментів, щоб повноцінно закривати вакансії будь-якої складності.
Залишись питання?
Ми маємо відповідь!
Скільки часу потрібно на навчання?
Твій прогрес залежить від рівня знань і темпу навчання. Щоб отримати максимум від курсу, рекомендуємо виділяти 2 години на тиждень для лекцій і близько 2-3 годин для домашніх та практичних завдань.
Як довго у мене буде доступ до матеріалів?
Всі матеріали залишаються з тобою на 6 місяців! Тож, якщо щось забув в моменті, або хочеш освіжити знання — ти завжди можеш повернутися до них у зручний для тебе час.
Чи є можливість оплатити частинами?
Звісно, обирай свій тариф і натискай на кнопку «Оформити розтермінування». Якщо щось не виходить — просто напиши до нашої служби турботи, і ми все вирішимо.
Що робити, якщо у мене є інші питання?
Ми завжди на зв’язку! Пиши до нашої служби турботи, і ми допоможемо з будь-якими питаннями. Жодне питання не залишиться без відповіді!
А якщо я ніколи раніше не працювала у рекрутингу?
Це зовсім не проблема! Наш курс підходить як новачкам, так і вже працюючим рекрутерам, які хочуть поглибити свої знання. Ната розкаже про свої методи роботи, поділиться власним досвідом та знаннями і ти точно знайдеш те, що тобі потрібно.
Чи підходить курс для тих, хто вже має досвід?
Так! Якщо ти вже в рекрутингу, але сумніваєшся у власних силах, то цей курс допоможе тобі прокачати навички, заповнити всі прогалини в знаннях, знайти нових клієнтів та зрозуміти, як масштабуватися.
Чи отримаю я сертифікат після завершення курсу?
Так. Після успішного завершення курсу ти отримаєш диплом, який підтвердить твої нові навички та знання.
Як працює бронювання місця на курс?
Спочатку ти сплачуєш бронь — 500 гривень і ми закріплюємо за тобою місце на курсі. Ціна для тебе вже не зміниться, а решту платежу треба внести до старту навчання (21 листопада). Залишок суми можна оплатити або повністю, або оформити у розтермінування — обирай, як тобі зручно! Всі деталі знайдеш у лист на своїй пошті, а якщо потрібна додаткова допомога, пиши до нашої служби турботи.
Чи зможу я стати повноцінним рекрутером після курсу, якщо в мене немає власної бази?
Звісно, адже вже з перших днів навчання ми будемо розвивати твою власну мережу професійних контактів і над працюватимемо над розширенням твого нетворку. Під кінець курсу в тебе буде достатньо знань та інструментів, щоб повноцінно закривати вакансії будь-якої складності.
ФОП Булатнікова
Юнна Юрʼївна
ЄДРПОУ
3252611129