Старт навчання: 5 червня

Тривалість: 2 місяці

Формат: живі зустрічі

Практика на реальних кейсах

Frame_756

Smart - рекрутмент

Group_218

Ментор: Ната Білостоцька

Frame_548

[Рекрутинг без води]

Давайте

Mask_group_1
pro_mene

знайомитися!

photo

Привіт, я - Ната Білостоцька

Я рекрутер. Допомагаю класним бізнесам наймати класних людей. А ще я дружина, мама двох діток і власниця двох салонів краси GxBar.

Саме завдяки рекрутингу я маю змогу поєднувати всі ці ролі, розвиватися та заробляти від $5000 на місяць. 

Я люблю рекрутинг, бо в цій професії необмежені можливості заробітку, можна працювати з будь-якої точки світу, самій будувати свій графік і співпрацювати з найвідомішими брендами та інфлюєнсерами.

Мотивує? Давай навчу тебе 🙌

Frame_756_5
Vector_4
pro_mene

Давайте

знайомитися!

Привіт, я - Ната Білостоцька

Я рекрутер. Допомагаю класним бізнесам наймати класних людей. А ще я дружина, мама двох діток і власниця двох салонів краси GxBar.

Саме завдяки рекрутингу я маю змогу поєднувати всі ці ролі, розвиватися та заробляти від $5000 на місяць. 

Я люблю рекрутинг, бо в цій професії необмежені можливості заробітку, можна працювати з будь-якої точки світу, самій будувати свій графік і співпрацювати з найвідомішими брендами та інфлюєнсерами.

Мотивує? Давай навчу тебе 🙌

photo_2
advantages
Frame_757
3-rd_block

Smart-рекрутмент мовою цифр:

Frame_761_1
Group_385
Group_385
Group_385_1
Group_385

Smart-рекрутмент
мовою цифр:

dlya_kogo

Тобі потрібен цей курс, якщо ти

01

У пошуках роботи

та хочеш  реалізуватися. Прагнеш заробити свої перші гроші з нуля всього за 2 місяці й працювати у своє задоволення з будь-якої точки світу

02

Працюєш
в іншій сфері

та хочеш мати додатковий дохід із гнучким графіком і можливістю самостійно керувати своїм часом, поєднуючи основну роботу з рекрутингом

03

В декреті

та хочеш почати заробляти, не виходячи з дому, поєднуючи роботу з доглядом за дитиною. Хочеш отримати фінансову незалежність і не просити грошей в інших.

04

Власник бізнесу

та хочеш глибше зрозуміти процеси підбору персоналу. Швидко та якісно знаходити найкращих кандидатів
і масштабувати бізнес без зайвих витрат часу та ресурсів.

Group_398_1
dlya_kogo

Тобі потрібен
цей курс,
якщо ти

simple-line-icons_paper-clip

Теми, які розберемо

arrow
programa_navchannya
number1

Модуль

Вступ y професію

number2

Модуль

Робота з pоботодавцем

number3

Модуль

Робота з вакансією

  • Хто такий рекрутер?
  • Різниця між HR, рекрутером та кадровиком
  • Основні задачі рекрутера
  • Скіли для рекрутера
  • Основні інструменти рекрутера та як з ними працювати

Практикум

●  Особливості оформлення та наповнення профіля в LinkedIn

●  Функціонал та основи роботи в АТS-системі


Додаткові матеріали:

  • ТОП-5 ATS-систем
  • Список додаткових інструментів для роботи рекрутера (Calendly, G-Suite, Canva, Teams, Slack та інші) та інструкції їх використання
  • Як визначити біль бізнесу, зчитати потребу?
  • Що таке EVP (employee value proposition) і як допомогти роботодавцю її сформувати?
  • Які етапи співбесід та найму? Воронка
  • Як сформувати вакансію?

Практикум

●  Практичний розбір домашніх завдань

●  Рольова гра: виявлення запиту у роботодавця


Додаткові матеріали:

  • Список питань до роботодавця
  • Гайд EVP: як сформувати та особливості під індустрію
  • Що таке вакансія та профіль кандидата?
  • Види та підбір компетенцій
  • Стратегія та канали пошуку кандидатів
  • Особливості індустрії бізнесу та їх вплив на пошук людей

Практикум

● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз каналів та міні-вакансії)

Створення вакансії в канві


Додаткові матеріали:

  • Бібліотека компетенцій
  • Добірка психологічних тестів для виявлення певних характеристик кандидата
number4

Модуль

Етапи відбору кандидата

number5

Модуль

Робота з кандидатом

Додатково

Бонусні лекції

  • Встановлення першого контакту
  • Аналіз резюме кандидата
  • Проведення співбесіди
  • Види та структура співбесід
  • Лайфхаки при проведенні співбесіди 
  • Скрипти для швидкої роботи

Практикум

● Рольова гра: проведення співбесід


Додаткові матеріали:

  • Список питань для інтерв'ю по компетенціях
  • Список обов’язкових питань на співбесіді, які допоможуть легко розкрити кандидата
  • Посткомунікація з кандидатом
  • Що таке interview notes і як їх складати?
  • Як "дожати" кандидата?
  • Як складати і відправляти Job offer?
  • Онбординг кандидата

Практикум

● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз interview notes)

● Рольова гра: посткомунікація з кандидатом


Додаткові матеріали:

  • Шаблон interview notes
  • Шаблон Job offer
  • Чек-ліст онбордінга
number6


Рекрутер Pro

● Рекрутер і бренд роботодавця

● Основи трудового законодавства та найчастіші види співпраці

● NDA

● Як рекрутеру працювати з X-ray, boolean search


Додаткові матеріали:

● Приклади (NDA, Pre-boarding листи, Welcome-презентація)

● Гайд boolean search


number7


Фріланс рекрутер

● Де шукати клієнта?

● Як не боятися озвучувати ціну?

● Як працювати та як відмовляти?

● Оформлення власної комерційної пропозиції


Додаткові матеріали:

● Шаблон комерційної пропозиції

 

 

programa_navchannya

Теми, які розберемо

number1

Модуль

Вступ y професію

  • Хто такий рекрутер?
  • Різниця між HR, рекрутером та кадровиком
  • Основні задачі рекрутера
  • Скіли для рекрутера
  • Основні інструменти рекрутера та як з ними працювати

Практикум

●  Особливості оформлення та наповнення профіля в LinkedIn

●  Функціонал та основи роботи в АТS-системі


Додаткові матеріали:

  • ТОП-5 ATS-систем
  • Список додаткових інструментів для роботи рекрутера (Calendly, G-Suite, Canva, Teams, Slack та інші) та інструкції їх використання
number2

Модуль

Робота з pоботодавцем

  • Як визначити біль бізнесу, зчитати потребу?
  • Що таке EVP (employee value proposition) і як допомогти роботодавцю її сформувати?
  • Які етапи співбесід та найму? Воронка
  • Як сформувати вакансію?

Практикум

●  Практичний розбір домашніх завдань

●  Рольова гра: виявлення запиту у роботодавця


Додаткові матеріали:

  • Список питань до роботодавця
  • Гайд EVP: як сформувати та особливості під індустрію
number3

Модуль

Робота з вакансією

  • Що таке вакансія та профіль кандидата?
  • Види та підбір компетенцій
  • Стратегія та канали пошуку кандидатів
  • Особливості індустрії бізнесу та їх вплив на пошук людей

Практикум

● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз каналів та міні-вакансії)

Створення вакансії в канві


Додаткові матеріали:

  • Бібліотека компетенцій
  • Добірка психологічних тестів для виявлення певних характеристик кандидата
number4

Модуль

Етапи відбору кандидата

  • Встановлення першого контакту
  • Аналіз резюме кандидата
  • Проведення співбесіди
  • Види та структура співбесід
  • Лайфхаки при проведенні співбесіди 
  • Скрипти для швидкої роботи

Практикум

● Рольова гра: проведення співбесід


Додаткові матеріали:

  • Список питань для інтерв'ю по компетенціях
  • Список обов’язкових питань на співбесіді, які допоможуть легко розкрити кандидата
number5

Модуль

Робота з кандидатом

  • Посткомунікація з кандидатом
  • Що таке interview notes і як їх складати?
  • Як "дожати" кандидата?
  • Як складати і відправляти Job offer?
  • Онбординг кандидата

Практикум

● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз interview notes)

● Рольова гра: посткомунікація з кандидатом


Додаткові матеріали:

  • Шаблон interview notes
  • Шаблон Job offer
  • Чек-ліст онбордінга

Додатково

Бонусні лекції

number6


Рекрутер Pro

● Рекрутер і бренд роботодавця

● Основи трудового законодавства та найчастіші види співпраці

● NDA

● Як рекрутеру працювати з X-ray, boolean search


Додаткові матеріали:

● Приклади (NDA, Pre-boarding листи, Welcome-презентація)

● Гайд boolean search


number7


Фріланс рекрутер

● Де шукати клієнта?

● Як не боятися озвучувати ціну?

● Як працювати та як відмовляти?

● Оформлення власної комерційної пропозиції


Додаткові матеріали:

● Шаблон комерційної пропозиції

 

 

Frame_14

Що ти отримуєш

perevagi
Frame_559
perevagi

Що ти отримуєш

z_natoyu
praktikum
realni
osobisty
baza
motiv
potyg

З нами ти

Rezultati
fdd
Rezultati

З нами ти

1
2
3
4
5
6
7
Frame_757

[Починай змінювати
своє життя прямо зараз]

Обери свій тариф

Mask_group_1
Tarifi
без практики
з практикою
менторство

Тариф

Basic

Тариф

Full

Тариф

Mentor

  • 5 модулів в форматі live
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат

11 900 грн

  • 5 модулів в форматі live
  • 2 бонусні лекції
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат
  • 6 практикумів
  • Робота з реальними вакансіями (доступ до однієї вакансії)

23 900 грн

  • 5 модулів в форматі live
  • 2 бонусні лекції
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат
  • 6 практикумів
  • Робота з реальними вакансіями (доступ до бази вакансій команди)
  • Супровід ментора у закритті особистої вакансії
  • Індивідуальна зустріч з Натою (онлайн)

33 900 грн

Не пропусти свій шанс

Встигни придбати курс

до підвищення ціни

До підвищення вартості залишилось:

Термін дії пропозиції завершився ...

*з 28.05 ціна на всі тарифи курсу підвищиться

Group_385
Tarifi

Обери свій тариф

без практики

Тариф

Basic

  • 5 модулів в форматі live
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат

11 900 грн

з практикою

Тариф

Full

  • 5 модулів в форматі live
  • 2 бонусні лекції
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат
  • 6 практикумів
  • Робота з реальними вакансіями (доступ до однієї вакансії)

23 900 грн

менторство

Тариф

Mentor

  • 5 модулів в форматі live
  • 2 бонусні лекції
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат
  • 6 практикумів
  • Робота з реальними вакансіями (доступ до бази вакансій команди)
  • Супровід ментора у закритті особистої вакансії
  • Індивідуальна зустріч з Натою (онлайн)

33 900 грн

Не пропусти свій шанс

Встигни придбати курс

до підвищення ціни

До підвищення вартості залишилось:

Термін дії пропозиції завершився ...

*з 28.05 ціна на всі тарифи
курсу підвищиться

Клієнти, які мені довіряють

Group_221

[Рекрутинг — це знайти таланти
там, де їх не шукають]

Клієнти, які
мені довіряють

[Рекрутинг — це знайти таланти
там, де їх не шукають]

Frame_14
Vector_73

А ось що кажуть про курс

наші студенти

Frame_57011
Frame_57022
Frame_5703
Frame_57044

А ось що кажуть
про курс
наші
студенти

Frame_57011
Frame_57022
Frame_5703
Frame_57044

Якщо маєш питання 

pidtrimka

пиши до нашої служби турботи

Group_216

Якщо маєш питання чи потрібна порада
ми завжди готові дати тобі вичерпні відповіді.

Чекаємо на твої питання та запити
з 10:00 до 19:00 за Києвом.

Писати можеш в будь-який час, а ми відповімо тобі в найближчі робочі години.

Vector_4_2
Mask_group_1

[Піклуємось 
та дбаємо про кожного]

pidtrimka

Якщо маєш питання - пиши до нашої служби турботи

Якщо хочеш оплатити курс
переказом від юридичної особи,
через PayPal чи в будь-який інший спосіб, про який ми тут не згадали
ми допоможемо сплатити так, як зручно тобі.

Якщо маєш  питання  чи потрібна  порада
ми завжди готові дати тобі вичерпні відповіді.

Чекаємо на твої питання та запити з 10:00 до 19:00 за Києвом.
Писати можеш в будь-який час, а ми відповімо тобі в найближчі робочі години.

Залишись питання?

fak
Vector_4_1

Ми маємо відповідь!

  • Скільки часу потрібно на навчання?

    Твій прогрес залежить від рівня знань і темпу навчання. Щоб отримати максимум від курсу, рекомендуємо виділяти 2 години на тиждень для лекцій і близько 2-3 годин для домашніх та практичних завдань.

     

  • Як довго у мене буде доступ до матеріалів?

    Всі матеріали залишаються з тобою на 6 місяців! Тож, якщо щось забув в моменті, або хочеш освіжити знання — ти завжди можеш повернутися до них у зручний для тебе час.

     

  • Чи є можливість оплатити частинами?

    Звісно, обирай свій тариф і натискай на кнопку «Оформити розтермінування». Якщо щось не виходить — просто напиши до нашої служби турботи, і ми все вирішимо.

     

  • Що робити, якщо у мене є інші питання?

    Ми завжди на зв’язку! Пиши до нашої служби турботи, і ми допоможемо з будь-якими питаннями. Жодне питання не залишиться без відповіді!

     

  • А якщо я ніколи раніше не працювала у рекрутингу?

    Це зовсім не проблема! Наш курс підходить як новачкам, так і вже працюючим рекрутерам, які хочуть поглибити свої знання. Ната розкаже про свої методи роботи, поділиться власним досвідом та знаннями і ти точно знайдеш те, що тобі потрібно.

     

  • Чи підходить курс для тих, хто вже має досвід?

    Так! Якщо ти вже в рекрутингу, але сумніваєшся у власних силах, то цей курс допоможе тобі прокачати навички, заповнити всі прогалини в знаннях, знайти нових клієнтів та зрозуміти, як масштабуватися.

     

  • Чи отримаю я сертифікат після завершення курсу?

    Так. Після успішного завершення курсу ти отримаєш диплом, який підтвердить твої нові навички та знання.

     

  • Як працює бронювання місця на курс?

    Спочатку ти сплачуєш бронь — 1000 гривень і ми закріплюємо за тобою місце на курсі. Ціна для тебе вже не зміниться, а решту платежу треба внести до старту навчання (5 червня). Залишок суми можна оплатити або повністю, або оформити у розтермінування — обирай, як тобі зручно! Всі деталі знайдеш у лист на своїй пошті, а якщо потрібна додаткова допомога, пиши до нашої служби турботи.

  • Чи зможу я стати повноцінним рекрутером після курсу,  якщо в мене немає власної бази?

    Звісно, адже саме так в команду Нати потрапили випускниці першого потоку. З перших днів навчання ми будемо розвивати твою власну мережу професійних контактів і над працюватимемо над розширенням твого нетворку. Під кінець курсу в тебе буде достатньо знань та інструментів, щоб повноцінно закривати вакансії будь-якої складності.

fak

Залишись питання?

Ми маємо відповідь!

  • Скільки часу потрібно на навчання?

    Твій прогрес залежить від рівня знань і темпу навчання. Щоб отримати максимум від курсу, рекомендуємо виділяти 2 години на тиждень для лекцій і близько 2-3 годин для домашніх та практичних завдань.

     

  • Як довго у мене буде доступ до матеріалів?

    Всі матеріали залишаються з тобою на 6 місяців! Тож, якщо щось забув в моменті, або хочеш освіжити знання — ти завжди можеш повернутися до них у зручний для тебе час.

     

  • Чи є можливість оплатити частинами?

    Звісно, обирай свій тариф і натискай на кнопку «Оформити розтермінування». Якщо щось не виходить — просто напиши до нашої служби турботи, і ми все вирішимо.

     

  • Що робити, якщо у мене є інші питання?

    Ми завжди на зв’язку! Пиши до нашої служби турботи, і ми допоможемо з будь-якими питаннями. Жодне питання не залишиться без відповіді!

     

  • А якщо я ніколи раніше не працювала у рекрутингу?

    Це зовсім не проблема! Наш курс підходить як новачкам, так і вже працюючим рекрутерам, які хочуть поглибити свої знання. Ната розкаже про свої методи роботи, поділиться власним досвідом та знаннями і ти точно знайдеш те, що тобі потрібно.

     

  • Чи підходить курс для тих, хто вже має досвід?

    Так! Якщо ти вже в рекрутингу, але сумніваєшся у власних силах, то цей курс допоможе тобі прокачати навички, заповнити всі прогалини в знаннях, знайти нових клієнтів та зрозуміти, як масштабуватися.

     

  • Чи отримаю я сертифікат після завершення курсу?

    Так. Після успішного завершення курсу ти отримаєш диплом, який підтвердить твої нові навички та знання.

     

  • Як працює бронювання місця на курс?

    Спочатку ти сплачуєш бронь — 1000 гривень і ми закріплюємо за тобою місце на курсі. Ціна для тебе вже не зміниться, а решту платежу треба внести до старту навчання (5 червня). Залишок суми можна оплатити або повністю, або оформити у розтермінування — обирай, як тобі зручно! Всі деталі знайдеш у лист на своїй пошті, а якщо потрібна додаткова допомога, пиши до нашої служби турботи.

  • Чи зможу я стати повноцінним рекрутером після курсу,  якщо в мене немає власної бази?

    Звісно, адже саме так в команду Нати потрапили випускниці першого потоку. З перших днів навчання ми будемо розвивати твою власну мережу професійних контактів і над працюватимемо над розширенням твого нетворку. Під кінець курсу в тебе буде достатньо знань та інструментів, щоб повноцінно закривати вакансії будь-якої складності.

ФОП БІЛОСТОЦЬКА НАТАЛІЯ ВОЛОДИМИРІВНА

ЄДРПОУ
3420614048

Старт навчання: 5 червня

Тривалість: 2 місяці


ФОП БІЛОСТОЦЬКА НАТАЛІЯ ВОЛОДИМИРІВНА

ЄДРПОУ 3420614048